Recenti voci sul web hanno suscitato grande interesse riguardo all’imminente pubblicazione di un concorso INPS per l’assunzione di diplomati. Tuttavia, l’INPS ha recentemente chiarito tramite un tweet che l’uscita di nuovi bandi non è prevista nel breve periodo, ma si discuterà del tema in futuro. Nonostante ciò, diamo uno sguardo a come potrebbe essere organizzata questa selezione.
Il Rinvio al 2024
L’atteso concorso Inps per 585 posti in “Area B” è stato rinviato almeno al 2024. Questo concorso fa parte del piano triennale dei “fabbisogni di personale 2022-2024” dell’Inps, che prevede un totale di 13.000 assunzioni entro il 2024, coprendo diversi profili professionali. Sebbene l’attesa sia ancora lunga, è importante comprendere cosa attende i futuri candidati.
Requisiti e Titoli di Studio
Per partecipare al concorso, è richiesto il possesso di almeno un diploma di scuola secondaria di secondo grado. Tuttavia, è importante notare che il possesso di un titolo di laurea fornirà un punteggio aggiuntivo ai candidati. Non ci sono limiti di età specifici per partecipare al concorso, ma è necessario essere maggiorenni.
Le Prove del Concorso
Per superare il concorso Inps, i candidati dovranno affrontare una serie di prove d’esame. Queste potrebbero includere una prova preselettiva con quiz a risposta multipla, una o più prove scritte su materie specifiche e, infine, una prova orale finale. In alternativa, potrebbe essere prevista un’unica prova scritta successiva a una eventuale preselezione, secondo modalità semplificate. La valutazione della conoscenza della lingua inglese e delle competenze informatiche sarà un elemento comune a tutti i concorsi delle amministrazioni centrali, in linea con la riforma dei concorsi pubblici in vigore dal 14 luglio 2023.
Stipendio e Graduatoria
Per quanto riguarda lo stipendio annuo, il personale Inps di “Area B” può aspettarsi i seguenti emolumenti: 19.951,14 euro per la fascia B1, 21.217,62 euro per la fascia B2 e 22.530,57 euro per la fascia B3. Questi importi comprendono lo stipendio tabellare annuo previsto dal nuovo CCNL funzioni centrali, a cui vanno aggiunti la tredicesima e altre eventuali indennità.
La graduatoria risultante dal concorso avrà una validità di due anni dalla data di approvazione. I candidati che si collocano entro il 20% dei posti successivi all’ultimo in graduatoria saranno considerati idonei. In caso di rinuncia o dimissioni entro sei mesi dall’assunzione, l’Inps potrà procedere allo scorrimento della graduatoria. Le selezioni saranno condotte tramite procedure informatiche, senza supporti cartacei, con l’ausilio di tablet forniti ai partecipanti. Le prove potranno svolgersi in sedi decentrate in Italia, seguendo le nuove regole previste dalla riforma dei concorsi pubblici.
Come Presentare la Domanda
La domanda di partecipazione ai concorsi Inps va presentata tramite la piattaforma inPA, il nuovo portale per il reclutamento nella pubblica amministrazione. Sarà necessario accedere tramite Spid, Cie o Cns e procedere con la domanda. Per ricevere comunicazioni riguardanti il concorso Inps 2024, è consigliabile dotarsi di una casella di posta elettronica certificata (PEC), che può essere facilmente ottenuta in pochi minuti.
Ricordiamo che i dettagli completi e definitivi saranno resi noti con l’uscita del bando, la cui data non è ancora stata annunciata. Restate aggiornati per ulteriori informazioni e preparatevi per questa opportunità unica di carriera nella pubblica amministrazione.
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